根据省人社厅、省总工会《关于开展2026年湖北五一劳动奖和工人先锋号评选表彰工作的通知》（鄂人社奖〔2026〕7号）精神，现将我市拟推荐的湖北五一劳动奖和湖北省工人先锋号候选对象的有关情况予以公示。

一、拟推荐“湖北五一劳动奖状”候选单位

1.湖北新鑫无纺布有限公司，建成集研发、生产、销售于一体的现代化产业体系，打造100多个系列优质产品，产品远销50多个国家和地区，与多家世界500强企业深度合作，近三年累计纳税超10亿元，是全省无纺布及防护用品行业的标杆示范。坚持创新驱动，携手高校开展关键技术攻关，拥有自主专利36项，成功研发可降解、抗菌、抗病毒等高端新材料，攻克鞋套专用防滑胶等技术难题，实现国产化替代。健全职工权益保障机制，妥善化解劳动纠纷，常态化开展劳动竞赛与技能比武，构建和谐稳定劳动关系。常年带动数千人就业，助力乡村振兴与共同富裕；严守安全生产与绿色发展底线，实现安全生产零事故、低碳环保高效生产。

二、拟推荐“湖北五一劳动奖章”候选人

1.蔡珊，女，汉族，1989年5月生，中共党员，大学本科，现任湖北新蓝天新材料股份有限公司安环工程师，环保工程师、注册安全工程师。她严守安全底线，坚持“预防为主、综合治理”原则，牵头负责8个新改扩项目安全“三同时”手续办理，优化审批流程压缩建设周期，落地安全标准化体系与双重预防机制，实现风险辨识覆盖率100%、隐患整改率99%以上，筑牢安全生产防线。她牵头生产线能效提升技改，实现每年节标煤3000余吨，相关项目获湖北省节能专项资金支持。她主动发挥专业优势，定期组织安全环保知识培训，提升全员安全环保意识与应急处置能力，为企业营造良好的发展环境。

2.陈红霞，女，汉族，1972年9月生，中共党员，大学本科，现任仙桃市交通运输局318国道仙桃市段改线工程项目融资负责人，高级会计师。她始终以“资金保障零延误、融资成本降最低、服务项目高效率”为目标，用专业与汗水打通项目资金“生命线”，为竞赛期间工程建设的高速推进注入了强劲的金融动力。她面对传统融资局限，深研政策案例，主导采用EPC投融资模式，成功撬动社会资本，并积极争取地方政府债券资金，为项目落实配套资金4.22亿元，有力破解了资金瓶颈。她建立资金全流程闭环管理体系，以“三日一调度”机制监管资金，冒酷暑核查分项工程超支问题，现场核价调整预算杜绝浪费。凭借精湛的专业能力、务实的工作作风和廉洁的职业操守，为项目顺利实施提供了坚实保障。

三、拟推荐“湖北省工人先锋号”候选班组

1.武汉晨扬电子科技有限公司设备科，专注于变压器生产工艺的提升与产能突破，配合企业先后引入自动化绕线机50台、全自动套管机15条、全自动组装线8条及全自动成品线12条。持续破解生产技术瓶颈，攻克多项技术难题，研发振动盘隔离降噪装置，有效解决了设备噪声超标问题；优化绕线、组装工艺，提升产品精度与稳定性。主导及参与的设备技改和工艺创新，为公司的39项实用新型专利作出了重要贡献，有效推动了企业的自动化、智能化转型。到2025年，助力企业实现产值4.5亿元，产品自动化率达到95%，占公司总产出的70%。

2.中骏森驰汽车零部件（湖北）有限公司设备课，将赛场作为锤炼本领的“练兵场”，班组成员积极参与公司岗位技能比武、消防应急竞赛、安全管理KYT等活动，在设备操作、隐患排查、应急处置等环节表现突出，多次获评“竞赛优秀团队”。班组制定“靶向攻坚”方案，聚焦电镀、注塑设备瓶颈，完成12项关键技改，年省成本超100万元，设备运行效率提升20%；在技改项目实施过程中，同步推进安全防护优化，处置故障30余起，有效降低作业安全风险，实现安全生产零事故。针对设备运维关键技术难点，组织开展专题培训12场，培育多名岗位骨干，尽显“比学赶超”风采，是劳动竞赛与生产融合的先进典范。

3.湖北侨光石化装备股份有限公司技术部，紧扣产改“强化技能培训、培育技术人才”要求，常态化开展技术培训、技能比武及“传帮带”活动，落实人才培育举措，老员工倾囊相授、新员工勤学苦练，持续提升团队专业技能与创新能力。坚持创新驱动、产技融合，联动生产、采购等相关部门，推动技术与生产深度衔接，破解技术落地难题，保障技术方案规范高效执行。2024年，全程参与中石化联合实验室建设，负责大型吸附塔格栅内件冷模试验装置设计制造，圆满完成攻坚任务；2025年，累计参与试验23次，负责试验样块及配套部件全流程工作，完成配套部件改造44批次、设备优化27批次、安全设施优化6次，以专业技术支撑石化行业及装备高水平科技自立自强。

公示时限：2026年4月9日至2026年4月15日

公示期间，欢迎社会各界和广大职工群众以口头或书面形式向市总工会反映，反映情况要实事求是，具体真实，署真实姓名，以便调查核实。

举报电话：0728-8208059

特此公示。

      
仙桃市总工会
2026年4月9日