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市总工会2020年度部门预算
时间:2020年07月31日  信息来源:本站原创  点击:  【 加入收藏 】【 字体:

市总工会2020年度部门预算

目 录

第一部分 部门概况

一、主要职能

二、部门预算单位构成

第二部分 市总工会2020年部门预算表

表一 市总工会系统2020年收支预算总表

表二 市总工会系统2020年收入预算总表

表三 市总工会系统2020年支出预算总表

表四 市总工会系统2020年财政拨款收支预算总表

表五 市总工会系统2020年一般公共预算支出表

表六 市总工会系统2020年一般公共预算基本支出表

表七 市总工会系统2020年政府性基金预算支出表

表八 市总工会系统2020年财政拨款“三公”经费支出表

表九 市总工会系统2020年一般公共预算项目支出预算表

表十 市总工会系统部门整体支出绩效目标申报表

第三部分 市总工会2020年部门预算安排情况说明

一、部门预算收支情况总体说明

二、部门预算收入情况说明

三、部门预算支出情况说明

四、一般公共预算支出财政拨款情况说明

五、一般公共预算基本支出情况说明

六、政府性基金预算支出情况说明

七、财政拨款〝三公〞经费预算情况说明

八、机关运行经费安排情况说明

九、政府采购预算支出情况说明

十、国有资产占有情况说明

十一、预算绩效情况说明

第四部分 名词解释

2020年部门预算于2020年7月20日经市财政局批准,根据《预算法》和预算公开工作的要求,现将我单位2020年部门预算公开如下:

第一部分 部门概况

一、主要职能

(一)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻执行全国工会代表大会、执委会和湖北省、仙桃市工会代表大会、全委会确定的方针、任务和作出的决议。

(二)依照法律和《中国工会章程》,组织和指导各级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,进一步突出和履行维护职工合法权益职能。

(三)对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府和省总工会反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与拟定涉及职工切身利益的政策、措施和规范性文件;对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理工作。

(四)负责工会理论政策的研究,研究制定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行情况;研究指导工会的自身改革和建设;指导各级工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作;指导基层工会并协助党政不断提高职工思想道德和科学文化技术素质。

(五)协助市政府做好市劳动模范的推荐、评选和管理工作;协助全总、省总做好在我市的全国、全省劳动模范、“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、管理工作。

(六)负责全市工会经费和工会资产的管理、审计工作;研究、制定工会组织兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定;负责对全市工会职工劳动福利事业的指导、协调工作。

(七)承办市委、市政府和省总工会交办的其他事项。

二、部门预算单位构成

市总工会包括5个机关行政科室及2个下属单位,其中:列入2020年部门预算编制范围的单位详细情况见下表:

序号

单位名称

经费性质

市总工会机关

全额财政补助拨款

市总工会职工服务中心

差额财政补助拨款

第二部分 市总工会2020年部门预算表

表一 市总工会系统2020年收支预算总表

单位:万元

收        入

支        出

项目

预算数

项目

预算数

财政拨款收入

269.87

一般公共服务

1167.16

其中:一般公共预算拨款

269.87

国防支出


   政府性基金预算拨款


公共安全


事业收入


教育


事业单位经营收入


科学技术


其他收入

939.48

文化体育与传媒




社会保障和就业

22.44



医疗卫生




节能环保




城乡社区事务




农林水事务




交通运输




资源勘探电力信息等事务




商业服务业等事务




国土资源气象等事务




住房保障支出

19.76



粮油物资储备事务




其他支出






本年收入合计

1209.35

本年支出合计

1209.35

上年结(余)转


结转下年


动用事业基金




表二 市总工会系统2020年收入预算总表

单位:万元

收        入

项目

预算数

财政拨款收入

269.87

其中:一般公共预算拨款

269.87

   政府性基金预算拨款


事业收入


事业单位经营收入


其他收入

939.48





本年收入合计

1209.35

上年结余(转)


动用事业基金弥补差额


 

表三 市总工会系统2020年支出预算总表

单位:万元

科目编码

科目名称

总计

基本支出

项目支出

事业单位经营支出

对附属单位补助支出

上缴上级支出


合计

1209.35

291.98

917.37




201

一般公共服务支出

1167.16

250.78

916.37




  20129

  群众团体事务

1167.16

250.78

916.37




    2012901

    行政运行

250.78

250.78





    2012902

    一般行政管理事务

784.72


784.72




    2012999

    其他群众团体事务支出

131.65


131.65




208

社会保障和就业支出

22.44

21.44

1.00




  20805

  行政事业单位养老支出

20.50

20.50





    2080505

    机关事业单位基本养老保险缴费支出

20.50

20.50





  20808

  抚恤

0.94

0.94





    2080801

    死亡抚恤

0.94

0.94





  20825

  其他生活救助

1.00


1.00




    2082501

    其他城市生活救助

1.00


1.00




221

住房保障支出

19.76

19.76





  22102

  住房改革支出

19.76

19.76





    2210201

    住房公积金

19.76

19.76





 

表四 市总工会系统2020年财政拨款收支预算总表

单位:万元

收        入

支        出

项目

预算数

项目

预算数

财政拨款收入

269.87

一般公共服务

228.61

其中:一般公共预算拨款

269.87

国防支出


   政府性基金预算拨款


公共安全




教育




科学技术




文化体育与传媒




社会保障和就业

21.50



医疗卫生




节能环保




城乡社区事务




农林水事务




交通运输




资源勘探电力信息等事务




商业服务业等事务




国土资源气象等事务




住房保障支出

19.76



粮油物资储备事务




其他支出






本年收入合计

269.87

本年支出合计

269.87

上年结余(转)


结转下年


收入总计

269.87

支出总计

269.87

 

表五 市总工会系统2020年一般公共预算支出表

单位:万元

科目编码

科目名称

预算数合计

基本支出

项目支出


合计

269.87

234.87

35.00

201

一般公共服务支出

228.61

194.61

34.00

    20129

    群众团体事务

228.61

194.61

34.00

      2012901

      行政运行

194.61

194.61


      2012902

      一般行政管理事务

34.00


34.00

208

社会保障和就业支出

21.50

20.50

1.00

    20805

    行政事业单位养老支出

20.50

20.50


      2080505

      机关事业单位基本养老保险缴费支出

20.50

20.50


    20825

    其他生活救助

1.00


1.00

      2082501

      其他城市生活救助

1.00


1.00

221

住房保障支出

19.76

19.76


    22102

    住房改革支出

19.76

19.76


      2210201

      住房公积金

19.76

19.76


 

表六 市总工会系统2020年一般公共预算基本支出表

单位:万元

科目编码

科目名称

预算数合计

人员经费

日常公用经费

合计


234.87

234.60

0.27

301

工资福利支出

234.60

234.60


30103

    奖金

48.16

48.16


30107

    绩效工资

3.50

3.50


30112

    其他社会保障缴费

1.05

1.05


30113

    住房公积金

19.76

19.76


30108

    机关事业单位基本养老保险缴费

20.50

20.50


30101

    基本工资

68.34

68.34


30102

    津贴补贴

44.65

44.65


30111

    公务员医疗补助缴费

9.31

9.31


30110

    职工基本医疗保险缴费

19.32

19.32


302

商品和服务支出

0.27


0.27

30239

    其他交通费用

0.27


0.27

 

表七 市总工会系统2020年政府性基金预算支出表

单位:万元

科目编码

科目名称

预算数合计

基本支出

项目支出






 

表八 市总工会系统2020年财政拨款“三公”经费支出表

单位:万元

项目

预算数

合计


因公出国(境)费


公务接待费


公务用车购置及运行费


其中:公务用车运行维护费


   公务用车购置费


 

表九 市总工会系统2020年一般公共预算项目支出预算表

单位:万元

项       目

预算数

合计

35.00  

困难职工和困难劳模帮扶项目

10.00  

省部级劳模荣誉津贴项目

1.00  

文化宫人员经费

24.00  

 

表十 市总工会部门整体支出绩效目标申报表

                                                              单位:万元

部门(单位) 名称

仙桃市总工会

部门总体资金情况

市总工会2020年度部门预算总体资金情况

当年金额

占比

近两年收支金额

2018

2019

收入构成

财政拨款

269.87

22.32%

227.14

243.07

其他资金

939.48

77.68%

816.76

784.18

合计

1209.35

100%

1043.90

1027.25

支出构成

基本支出

291.98

24.14%

318.65

274.46

项目支出

917.37

75.86%

725.25

752.79

合计

1209.35

100%

1043.90

1027.25

部门职能概述

1.贯彻市委和省总工会方针、政策和决议,领导全市工人运动和工会工作
  2.
维护职工合法权益,承担劳动关系领域引领示范和服务工作
  3.
参与涉及职工利益法规草案、措施的拟订,参与职工重大伤亡调查处理;  
  4.
监督检查《中国工会章程》贯彻,推动全市互联网+服务职工系统建设;       
  5.
协助选配同级工会领导班子,指导全市工会换届工作
  6.
指导全市职工群众政治思想教育和技能培训
  7.
负责劳模和“仙桃工匠”选树和管理
  8.
负责全市工会经费和工会资产管理和审计
  9.
负责全市工会系统的国际联络工作

年度工作任务

1.开展职工帮扶、劳模选树、两赛一创、职工文体、宣传宣讲活动;
  2.加强工会组织建设、工会协理员管理、工会信息化建设、工会主席培训、援疆援藏工作、文明城市创建等。
  3.机关工会运行、机关食堂运行、后勤服务管理、财务资产管理等。
   
   

项目支出情况

项目名称

项目类型

项目总预算

项目本年度预算

项目主要支出方向和用途

职工活动

常年性

 4,128,220.00

 4,128,220.00

提升职工政治素质、帮扶困难群体职工、提升职工技能水平,丰富职工文化生活。

工会业务

常年性

 3,378,979.00

 3,378,979.00

推进非公企业组建工会,加大基层工会经费投入,以及开展工会主席培训,不断强化自身建设。

工会保障

常年性

 1,316,540.00

 1,316,540.00

为职工提供后勤保障服务,激发工作热情。同时,不断加强自身管理。

困难职工和困难劳模帮扶

常年性

 100,000.00

 100,000.00

为困难职工和困难劳模提供帮助,传递党和政府的关心和爱护

省部级劳模荣誉津贴

常年性

 10,000.00

 10,000.00

落实省部级劳模荣誉津贴待遇,传递党和政府对劳模的关切。

文化宫人员经费

常年性

 240,000.00

 240,000.00

解决文化宫在岗职工的工资待遇,稳定职工队伍,为发挥文化宫阵地作用和公益属性形成合力

整体绩效总目标

长期目标(截止     年)

年度目标

  目标1:紧紧围绕市委市政和省总工会重点工作,团结动员广大职工听党话、跟党走。
   

    目标1:举办宣讲活动,对特困职工开展帮扶脱贫活动,组织劳动竞赛、创建职工劳模工作室、举办职工交友等系列活动。同时,不断加强组织建设,充分调动工会协理员工作热情,增强基层工会活力。
   

长期目标1:

紧紧围绕市委市政府和省总工会重点工作,团结动员广大职工听党话、跟党走。

长期绩效指标

一级指标

二级指标

指标名称

指标值

绩效标准


质量指标

城镇职工解困率

100%

经验标准


质量指标

服务职工覆盖率

100%

经验标准

产出指标

质量指标

企业建会率

100%

经验标准

质量指标

职工入会率

100%

经验标准

效益指标

社会效益指标

职工获得感

越来越强

经验标准

社会效益指标

职工幸福感

越来越高

经验标准

社会效益指标

职工技能水平

逐渐提升

经验标准

年度目标1:

举办宣讲活动,对特困职工开展帮扶脱贫活动,组织劳动竞赛、创建职工劳模工作室、举办职工交友等系列活动。同时,不断加强组织建设,充分调动工会协理员工作热情,增强基层工会活力。

年度绩效指标

一级指标

二级指标

指标名称

指标值

绩效标准

近两年指标值

预期当年实现值

2018

2019

产出指标

数量指标

微信关注人数

2万人次

4万人次

6万人次

平台数据

时效指标

省总年度考核

先进

先进

先进

文件标准

时效指标

市目标考核

先进

先进

先进

文件标准

质量指标

基层建会率

85%

80%

85%

文件标准

质量指标

职工入会率

80%

80%

85%

文件标准

成本指标

公用经费压减率

5%

5%

6%

财务数据分析

效益指标

社会效益指标

职工满意度

越来越高

越来越高

越来越高

网上民意调查

社会效益指标

党政满意度

越来越高

越来越高

越来越高

文件标准

第三部分 市总工会系统2020年部门预算安排情况说明

一、部门预算收支情况总体说明

按照预算管理有关规定,目前部门预算的编制实行综合预算制度,全部收入和支出都反映在预算中。2020年, 市总工会系统收入预算为1209.35万元,其中:当年财政拨款收入269.87元,其他收入939.48万元,上年结转收入0万元。相应安排支出预算1209.35万元,其中:工资福利支出支出234.60万元,对个人和家庭补助支出0.94万元,商品和服务支出56.44万元,项目支出917.37万元。收支规模与上年相比增加17.73%。

二、部门预算收入情况说明

市总工会系统2020年收入预算1209.35万元,其中:财政拨款收入269.87万元,占22.32%;其他收入939.48万元,占77.68%。

三、部门预算支出情况说明

市总工会系统2020年支出预算1209.35万元,其中基本支出291.98万元,占24.14%;项目支出917.37万元,占75.86%。

四、一般公共预算支出财政拨款情况说明

市总工会系统2020年一般公共预算支出预算数269.87万元,其中基本支出234.87万元,占87.03%;项目支出35.00万元,占12.97%。具体安排情况如下::

(一)201(类)29(款)01(项)行政运行(群众团体事务):2020年一般公共预算支出预算数为194.61万元,主要用于人员基本工资、津补贴、其他社会保障等工资福利性支出,以及人员公车补贴等商品和服务支出。此项支出比上年财政拨款预算数增加10.29万元,主要原因:2020年人员新增1人,以及工资调增等因素,调增基本工资、津补贴、其他社会保障等支出。

(二)201(类)29(款)02(项)一般行政管理事务:2020年一般公共预算支出预算数为24万元,主要用于市工人文化宫在编人员工资支出。此项支出比上年财政拨款预算数增加24万元,主要原因:市工人文化宫经费来源由自收自支转变为财政差额拨款,支持市工人文化宫恢复公益服务职能。

(三)201(类)29(款)99(项)其他群众团体事务支出:2020年一般公共预算支出预算数为10万元,主要用于困难职工、困难劳模帮扶10万元。此项支出比上年财政拨款预算数增加10万元,主要原因:此项目原为208(类)25(款)01(项)其他生活救助10万元,现调整为201(类)29(款)99(项)其他群众团体事务支出10万元。

(四)208(类)05(款)05(项)机关事业单位基本养老保险缴费支出:2020年一般公共预算支出预算数为20.50万元,主要用于人员基本养老保险缴费支出。此项支出比上年财政拨款预算数减少1.98万元,主要原因:养老保险单位缴费比例由20%调整为16%,相应较少养老保险缴费预算支出。

(五)208(类)25(款)01(项)其他生活救助:2020年一般公共预算支出预算数为1万元,主要用于省部级劳模荣誉津贴支出。此项目比上年财政拨款数减少10万元,主要原因:此项目中10万元现调整为201(类)29(款)99(项)其他群众团体事务支出。

(六)221(类)02(款)01(项)住房公积金:2020年一般公共预算支出预算数为19.76万元,主要用于在职人员住房公积金支出。此项支出比上年财政拨款预算数增加7.87万元,主要原因:2020年相比2019年增加了财政拨款预算支出,对应减少了其他预算外资金预算支出。

五、一般公共预算基本支出情况说明

2020年一般公共预算基本支出234.87万元,其中人员经费234.6万元,日常公用经费0.27万元。2020年一般公共预算基本支出预算数比上年财政拨款预算数增加16.18万元, 主要原因:2020年人员新增1人,以及工资调增等因素,调增基本工资、津补贴、其他社会保障等支出10.29万元;养老保险单位缴费比例由20%调整为16%,相应较少养老保险缴费预算支出1.98万元;2020年住房公积金相比2019年增加了财政拨款预算支出7.87万元,对应减少了其他预算外资金预算支出。

六、政府性基金预算支出情况说明

2020年度政府性基金支出预算0万元。

七、财政拨款〝三公〞经费预算情况说明

2020年“三公”经费预算数0万元,其中:因公出国(境)经费0万元,公务接待费0万元,公务用车购置及运行维护费0万元。与上年支出相比减少3.96万元,具体情况如下:

(一)因公出国(境)经费

2020年预算安排0万元,与上年相比支出持平,主要原因是:未安排因公出国(境)支出预算。

(二)公务接待费

2020年预算数0元,与上年相比支出持平,主要原因是: 财政资金未安排此项预算支出。

(三)公务用车购置及运行维护费

2020年预算数0万元,其中:公务用车运行费0万元,主要用于公务用车燃油、维修、保险等方面支出;公务用车购置费0万元。与上年支出相比减少3.96万元,主要原因:财政资金未安排此项预算支出。

八、机关运行经费安排情况说明

市总工会本级预算包含机关、市总工会职工服务中心2个单位,2020年一般公共预算机关运行经费0.27万元,主要用于其他交通费的公务交通补贴。与上年相比支出减少22.90万元,主要原因是:2020年为保障人员经费,我会一般公共预算机关运行经费主要由本级其他预算外资金解决。

九、政府采购预算支出情况说明

市总工会系统2020年政府采购预算支出总额99.75万元,其中: 政府采购货物支出13.88万元、政府采购服务支出61.18万元、政府采购工程类24.69万元。

十、国有资产占有情况说明

2020年期初,市总工会系统固定资产原值共计968.88万元、无形资产原值共计27.96万元,其中:房屋8062.41平方米,原值792.39万元;一般公务用车1辆,原值19.68万元,用途为应急保障用车1辆;单位价值 50万元以上通用设备 0台(套);单位价值 100万元以上专用设备0台(套)。

十一、预算绩效情况说明

2020年,我会安排6个项目,分别是职工活动项目、工会业务项目、工会保障项目、困难职工和困难劳模帮扶项目、省部级劳模荣誉津贴项目、文化宫人员经费项目,其中超过200万元的重点项目有2个,现将预算绩效情况说明如下:

(一)职工活动项目,预算安排412.82万元。

1.项目的政策依据:《湖北省总工会办公室关于印发<湖北省工会困难职工档案管理实施细则><湖北省工会困难职工帮扶资金使用管理实施细则><湖北省工会送温暖资金使用管理实施细则(试行)>的通知》(鄂工办[2019]19号),《关于印发<湖北省工会专职集体协商指导员管理办法>的通知》(鄂工办〔2019〕 23 号),《关于印发<湖北省总工会关于推进全省工会职工服务体系建设的意见>的通知》(鄂工发[2018]3号),《关于印发<湖北省总工会关于创建户外职工爱心驿站的实施方案>》(鄂工办[2017]48号),《关于印发<湖北省总工会、湖北省司法厅、湖北省律师协会联合开展“尊法守法˙携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动实施方案>的通知》,《关于印发省总工会专项改革方案的通知》。

2.项目与部门职能的相关性:本部门开展对职工的宣传教育、扶贫帮困、素质提升、文体活动等,与本部门维护职工合法权益、选树劳模(工匠)引领示范等职能高度相关;

3.项目实施的现实意义:(1)通过组织开展宣传教育活动,引领广大的职工听党话、跟党走。(2)通过开辟精准帮扶第二战场,传递党和政府对困难职工群体的关爱。(3)通过开展劳动竞赛和创建劳模工匠工作室,不断提升职工技能素质,服务经济建设大局。(4)通过开展文体活动,不断丰富职工业务生活,从而构建和谐的劳动关系。

4.预算资金的主要投向及工作任务。一是组织开展党性教育宣讲活动;二是组织开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶活动;三是组织开展技能竞赛活动和创建劳模工匠工作室;四是组织开展市级劳动模范选树活动;五是举办全市大型文化体育活动。

5.项目的组织与管理。一是成立工作专班。市总工会办公室牵头,市总权益保障部、经技保障部、基层工作部组织实施。二是制订工作方案,市总业务部门负责拟订工作方案和预算编制工作。三是加强资金管理。按照法律、法规、文件等规章制度,市总经审办负责预算执行的监督审计。

6.长期绩效目标:提升职工素质,购建和谐劳动关系,服务全市经济建设大局。产出指标:城镇职工脱困率达100%;和谐劳动关系达到稳定。效益指标:职工精神文化生活逐步改善;职工劳动技能水平不断提高;企业满意度达到100%;职工满意度达到100%。

7.年度绩效目标:开展党性教育、帮扶救助、技能竞赛、文体活动和选树劳模(工匠),多层次服务职工群众。产出指标:开展党性教育宣讲活动大于5场次;帮扶职工人次大于1500人次;职业技能竞赛活动场次大于5场次;评选劳模人次大于30人次 ;举办文体活动场次大于1场次。效益指标:职工精神文化生活逐步改善;职工劳动技能水平不断提高;企业满意度达到80%;职工满意度达到80%。

(二)工会业务项目,预算安排337.90万元。

1.项目的政策依据;《湖北省总工会改革实施方案》《关于印发<2019年全省基层工会工作要点>的通知》《关于对基层工会下拨专项资金的暂行管理办法》《湖北省工会协理员管理办法》

2.项目与部门职能的相关性:根据市编制委员会核定我会的主要工作职能,不断加强自身建设,不断提升服务职工的质量和水平高度相关。

3.项目实施的现实意义:(1)服务基层工会,夯实基层工作平台;(2)构建服务职工立体化格局,努力打造职工群众信赖的职工之家;(3)统筹做好各项工作,推动工会工作全面发展。

4.预算资金的主要投向及工作任务。一是下拨镇办场园工会(镇总工会)工作经费。二是保障工会协理员工资福利待遇。三是加强基层工会组织建设和职工(农民工)入会。四是夯实职工服务平台的硬件和软件建设。

5.项目的组织与管理。一是成立工作专班,市总工会基层工作部组织实施。二是制订工作方案,市总基层工作部负责拟订工作方案和编制预算。三是加强资金管理,按照法律、法规、文件等规章制度,市总经审办负责预算执行监督审计。

6.长期绩效目标:不断夯实基层组织建设,不断提升服务职工的质量和水平。设定产出指标:职工入会率=100%;企业建会率=100%。效益指标:工会组织建设不断增强;职工队伍建设不断增强。

7.年度绩效目标:保障工会协理员工资福利待遇,下拨镇办场园工会(总工会)工作经费,加强服务职工平台建设。设定产出指标:工会协理员人数=22人,下拨镇办场园工会(总工会)工作经费大于50万元,职工入会率大于85%;企业建会率大于85%,工会信息化建设大于70%。效益指标:工会组织建设不断增强;职工队伍建设不断增强。

第四部分 名词解释

(一)财政拨款(补助)收入:指省级财政预算安排且当年拨付的资金。

(二)一般公共服务支出(201类):反映政府提供一般公共服务的支出。

(三)政府办公厅(室)及相关机构事务(20103款):反映各级政府办公厅(室)及相关机构的支出。

(四)行政运行(2010301项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

(五)专项业务活动(2010305项):反映各级政府举行各类重大活动、召开重要会议(如国务院一类会议、国庆招待会、全国劳模大会)的支出,政府机关房地产管理、公务用车管理等方面的支出。

(六)社会保障和就业支出(208类):反映政府在社会保障与就业方面的支出。

(七)行政事业单位离退休(20805款):反映用于行政事业单位离退休方面的支出。

(八)归口管理的行政单位离退休(2080501项):反映实行归口管理的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。

(九)医疗卫生与计划生育支出(210类):反映政府医疗卫生与计划生育管理方面的支出。

(十)医疗保障(21005款):反映用于医疗保障方面的支出。

(十一)行政单位医疗(2100501项):反映财政部门集中安排的行政单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

(十二)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

(十三)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

(十四)“三公”经费:按照有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务接待费、公务用车购置及运行。

(十五)公务用车:指单位用于履行公务的车辆,包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。